Implementasi Metode Fuzzy Multi Attribute Decision Making Pada Sistem Seleksi Penerimaan Calon Karyawan Baru PT. Angkasa Global Konsultan. (2019). Jurnal Ilmiah Sistem Informasi dan Teknik Informatika (JISTI), 2(2), 67 – 73. https://doi.org/10.57093/jisti.v2i2.42